鶴壁升龍置業(yè)有限公司（淇水灣商務區(qū)升龍廣場項目）招聘啟事
編輯：平頂山樓市網(wǎng)
2014年02月26日17:23
來源：鶴壁樓市網(wǎng)
摘要:鶴壁升龍置業(yè)有限公司是隸屬于上海升龍投資集團有限公司的子公司，鶴壁升龍廣場項目是我公司在鶴壁市投資即將興建的第一個城市綜合體項目，項目位于鶴壁市淇水灣商務區(qū)核心位置，總規(guī)劃建筑面積100多萬平方米，總投資額達40億人民幣。
鶴壁升龍置業(yè)有限公司是隸屬于上海升龍投資集團有限公司的子公司，鶴壁升龍廣場項目是我公司在鶴壁市投資即將興建的第一個城市綜合體項目，項目位于鶴壁市淇水灣商務區(qū)核心位置，總規(guī)劃建筑面積100多萬平方米，總投資額達40億人民幣。
隨著鶴壁升龍廣場項目的啟動，現(xiàn)誠邀行業(yè)精英加盟，與升龍共同成長.共創(chuàng)佳績！
聯(lián)系電話：0392-2277789，投送簡歷請發(fā)送至郵箱：641074725@qq.com。聯(lián)系人：周女士，辦公地址：鶴壁市淇濱區(qū)鶴煤大道中段鶴壁迎賓館別墅區(qū)F座。
綜合管理類：
計劃運營主管：1名
1.大學本科及以上學歷，房地產經營管理、工民建、計劃與統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2.3年以上房地產計劃運營管理或現(xiàn)場施工管理從業(yè)經驗，有較強的組織、計劃、協(xié)調、執(zhí)行能力；
3.熟悉房地產企業(yè)各部門運作流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃經營管理、營運分析等相關知識；
秘書：1名
1.女性，22-28歲，本科以上學歷，形象氣質佳；
2.有較好的溝通表達能力及服務意識；
3.工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；
外聯(lián)部經理：1名
1.本科以上學歷，地產行業(yè)5年以上工作經驗，2年以上外聯(lián)經理經驗；
2.精通項目報批報建及各項手續(xù)辦理流程；
3.具備較強的外部政府部門公關能力；
外聯(lián)主管：2名
1.本科以上學歷，地產行業(yè)同崗位3年以上工作經驗；
2.熟悉項目報批報建，前期手續(xù)辦理；
財務管理類
成本會計：1名
1.統(tǒng)招本科以上學歷，會計、財務、金融等相關專業(yè)
2.房地產同崗位2年以上工作經驗；
3.中級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先；
營銷管理類
營銷部經理：1名
1.具有相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.熟悉市場營銷、房地產業(yè)務知識、工程管理及相關法律法規(guī)；
3.具有較強的分析能力、應變能力和決策能力；
4.具有較強的組織能力和協(xié)調能力；
5.具有良好的溝通能力和人際關系處理能力；
6.熟悉房地產市場信息和國家人事宏觀政策；
營銷主管：1名
1.市場營銷、公共關系或房地產經營管理等相關專業(yè)背景,大專以上學歷；
2.熟悉房地產項目營銷流程,有1年以上同類工作經驗；
3.有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力和服務意識；
4.了解房地產行業(yè)相關法律法規(guī),具有良好的職業(yè)操守
策劃主管：1名
1.本科以上學歷，3年以上策劃工作經驗，具有房地產行業(yè)工作經歷；
2.熟悉鶴壁城市情況，熟悉行業(yè)媒體，對策劃工作有深度的見解，有創(chuàng)新意識；
3.具有良好的寫作能力，能獨立撰寫策劃報告，提出具操作性的策略建議；
4.熟悉專業(yè)市場，有城市綜合體策劃經驗者優(yōu)先。
規(guī)劃設計類
設計部經理：1名
1.統(tǒng)招本科學歷，建筑學或相關專業(yè)，有注冊建筑師證可優(yōu)先考慮；
2.年齡在30歲至45歲之間，具備一定的溝通協(xié)調能力；
3.7年以上設計院經歷，3年以上房地產工作經歷，熟練運用CAD、天正軟件，熟悉房地產設計對接流程。
建筑設計師：1名
1.統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè)，中級以上職稱；
2.具備5年以上建筑設計院工作經驗和施工圖經驗，具有大型工程設計經驗，有房地產經驗者優(yōu)先；
3.全面掌握建筑設計相關專業(yè)知識；熟悉國內外建筑行業(yè)最新技術，具有一定的藝術鑒賞能力；熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等軟件；
4.具有良好的溝通和協(xié)調能力及團隊合作精神。
結構設計師：1名
1.3年以上建筑設計、建筑工程經驗；
2.熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，營銷基礎知識，工程管理基礎知識；
3.具備國家注冊建筑師職業(yè)資格，熟悉房地產開發(fā)過程中的建筑設計工作；
4.具有較強的組織管理能力，溝通能力，富有團隊精神，熟練掌握各種辦公軟件，CAD繪圖軟件。
成本造價類
造價控制部經理：1名
1.8年以上房地產行業(yè)造價管理經驗，3年以上造價部經理經驗；
2.有豐富的房地產建筑工程管理經驗，有獨立組織項目的能力；
3.擅于商務談判，具有良好的溝通、協(xié)調能力；
土建造價主管：1名
1.3-5年以上建筑施工現(xiàn)場管理經驗；
2.有豐富的房地產建筑工程管理經驗，有獨立組織項目的能力；
3.具有良好的溝通、協(xié)調能力；
4.很強的工作責任心，富有團隊精神， 執(zhí)行能力強；
5.有良好的職業(yè)道德和技術知識；
安裝預算員：1名
1.大專及以上學歷，1年及以上工作經驗，具有安裝造價員資格證；
2.能獨立完成安裝（水電及消防）預決算及清單投標文件的編制，熟練操作預算軟件及清單投標軟件、辦公軟件；
3.工作積極有責任心；
4.獨立完成過兩個項目以上安裝（水電及消防）預決算工作。
造價部資料員：1名
1.有良好的文字功底和較強的文案處理能力；
2.熟練使用操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等；
3.有相關工作經驗者優(yōu)先。
工程管理類
技術部經理：
要求學歷：[大專]
要求年齡：[35-45]
工作經驗：[不限]
工作地點：[河南-鶴壁市]
任職要求：
大專及以上學歷，10年以上同行業(yè)工作經歷，5年以上高層建筑施工管理,中級及以上職稱
崗位職責
1．貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2．組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。
4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。
9．負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。
裝修工程師
崗位職責：
一、施工前期準備
1．依據(jù)國家有關技術標準和施工圖深度要求，對總工辦提供的地勘資料及施工圖紙進行深度讀圖，并提出讀圖意見，經標段經理確認后向總工辦提交解決意見，以確保達到工程管理中心接收圖紙的要求。
2．依據(jù)工程進度計劃的要求,對現(xiàn)場開工條件是否具備進行審查,并 及時將問題上報標段經理，以確保其達到施工要求。
3．依據(jù)現(xiàn)場管理要求，針對現(xiàn)場實際情況，對臨設方案進行審查，提出合理化建議，并提交標段經理審定，以確保達到施工管理要求。
二、施工過程管理
1．依據(jù)工程管理要求，參加施工圖紙交底，負責本專業(yè)設計文件的交底工作，以確保工程的順利實施。
2．依據(jù)工程管理要求，及時解決生產過程中的技術問題，對不能解決的問題及時上報主管工程師或標段經理，并提出合理化建議，達到確保工程順利實施的目的。
3．進度控制，依據(jù)項目進度計劃，負責完成以下工作，以確保工程按時完成。
任職資格：
1.學歷：工民建/建筑工程管理大學�？埔陨蠈W歷；
2.經驗：8年以上施工管理經驗，8年以上同崗位工作經驗（大學為5年以上）
3.專業(yè)知識：土木工程、市政工程、建筑工程管理、施工技術、建筑材料、造價管理
4.業(yè)務了解范圍：國家及鄭州市建筑工程管理法律法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、公司發(fā)展戰(zhàn)略、各項管理制度、程序文件、項目投資控制、施工過程的管理與控制、房地產開發(fā)流程及部門工作特點。
測量工程師
要求學歷：[大專]
要求年齡：[26-35]
薪資待遇：[--]
工作經驗：[三年-五年]
工作地點：[河南-鶴壁市]
是否提供住房：[否]
任職條件：
1.熟悉測量儀器的性能指標.操作及維護方法，正確使用測量儀器；
2.掌握測量儀器的通常檢查、校正方法及檢驗周期，并經常對測量儀器進行檢查校正，定期送檢，并做好施工記錄；
3.配合土建工程師為驗收提供測量技術支持。
4.大專以上學歷，3-5年工作經驗。
安全工程師
1.大專以上學歷，工程管理類、建筑類專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡28-50歲，有專職安全員證，
3.熟悉房地產建筑行業(yè)知識和工程管理相關知識；熟悉國家工程管理規(guī)范與標準；
4.具有很強的工程管理能力和豐富的工程管理工作經驗。
質量工程師
1.建筑工程類相關專業(yè)大專及以上學歷；
2.4年以上房地產行業(yè)相關工作經驗，有中級以上職稱優(yōu)先，
3.細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)作能力。
資料員崗位職責：
1.文件信息的及時接收傳遞和檔案的規(guī)整。
2.撰寫會議通知、會議紀要、日常信件和工作報告；
3.負責部門日常行政管理工作。
要求：
1.有良好的文字功底和較強的文案處理能力。
2.熟練使用操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。
3.有相關工作經驗者優(yōu)先。
土建工程師：5名
1.大專以上學歷，安裝、工程經濟等相關專業(yè)；
2.5年以上房地產工程管理從業(yè)經驗，具備中級以上工程師資格；
3.熟練使用工程制圖CAD軟件，熟悉工程預算軟件；
4.具有一定領導能力、果斷的判斷決策力、靈活的協(xié)調能力、較好的溝通能力、較強的計劃和執(zhí)行能力。
安裝工程師：2名
1.男性，大專以上學歷，電氣、機電一體化、給排水等相關專業(yè)；
2.能熟練理解水電圖紙并進行深化設計；
3.5年以上相關工作經驗，年齡28-45歲；
4.中級以上職稱優(yōu)先，熟悉CAD制圖；
5.有一定的機電一體化設計經驗；熟悉CAD制圖；
6.動手能力強，良好的理解能力。
材料采購員：2名
1.工程、建筑類相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上房地產行業(yè)材料采購經驗；
2.熟悉各類材料，了解材料市場行情及價格；
3.掌握采購流程，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
采購部資料員：1名
1.女性，年齡20-28歲，大專及以上學歷；
2.有一定的文學功底，擅于檔案資料整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
3.踏實肯干，優(yōu)秀者可不要求工作經驗。
采購部付款專員：1名
1.女性，大專及以上學歷，會計相關專業(yè)優(yōu)先；
2.優(yōu)秀者可不要求工作經驗，年齡30歲以下。
材料管理員：3名
1.工程管理、物流管理、材料采購等相關專業(yè)；
2.具有2年以上房地產、建筑行業(yè)采購管理工作經驗；
3.具有良好的吃苦耐勞、團隊合作精神；
4.溝通協(xié)調能力強，具有一定的管理意識與經驗。
材料管理部：倉管員
1.核對出入庫單據(jù)，入庫。
2.根據(jù)需要提貨出庫。
3.日常整理貨位，保證貨物安全。
4.每月進行月度盤點，保證賬實相符。
任職資格:
1.男性，23-35歲，大專以上學歷；
2.穩(wěn)重踏實，吃苦耐勞，有較強的責任心，能值夜班、常住工地現(xiàn)場；
3.熟悉建筑施工行業(yè)建筑材料規(guī)格型號及基本技術參數(shù)要求；
4.有建筑施工行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
項目部生產經理：1名
1.工民建、土木工程、建筑結構或建筑施工管理相關專業(yè)專科以上學歷，具有中級職稱；
2.年齡30歲以上、具有7年及以上工程技術同崗位工作經歷，參與15萬平方以上項目建設，并獨立承擔15萬平方以上項目建設管理工作；
3.細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)作能力。
項目部土建工程師：2名
1.大專以上學歷，電氣、機電一體化、給排水等相關專業(yè)，男性；
2.能熟練理解水電圖紙并進行深化設計；
3.5年以上相關工作經驗，年齡28-45歲；
4.中級以上職稱優(yōu)先，熟悉CAD制圖；
5.有一定的機電一體化設計經驗；熟悉CAD制圖；
6.動手能力強，良好的理解能力。
項目部技術總工：1名
1.負責項目工程質量和安全的抽查和評定；
2.參加質安事故調查分析會，并提出處理意見；
3.負責審核并優(yōu)化各項目工程施工方案、專項施工方案；
4.協(xié)助審核各項目重大施工方案及重大專項施工方案；
5.參與重大技術問題的解決工作；
6.負責組織各項目的施工圖白圖審查和藍圖會審，審圖中發(fā)現(xiàn)的圖紙錯誤和缺陷及時要求相關部門督促整改。
項目部安裝經理：1名
1.大專以上學歷，中級職稱，5年以上安裝工作經驗；
2.熟悉房建筑行業(yè)知識和工程管理相關知識；熟悉國家工程管理相關管理規(guī)范與標準；具有很強的工程管理能力和豐富的工程管理工作經驗；
3.具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；熟練操作office辦公軟件。
項目部：試驗員
1.具有市政、道路、橋梁試驗員經驗者優(yōu)先，熟悉試驗規(guī)程和相關技術規(guī)范；
2.能夠獨立操作試驗設備，依據(jù)試驗室作業(yè)要求，做好各種項目所需試驗，并做好原始記錄及檢測報告，保持產品質量可追溯性；
3.認真負責，能熟練編制相關試驗檢測資料及工程竣工資料；
4.有相關證件，熟悉工作流程，辦事能力強，及時溝通并傳遞各種檢驗和試驗信息報表；
5.人品好，為人正直，責任心強。
項目部資料員：2名
1.女性，大專以上學歷，檔案管理/工程相關專業(yè)；
2.2年以上相關工作經驗，有資料員證；
3.熟悉檔案管理、施工技術、造價管理等相關知識
4.了解相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準，熟悉公司的各項規(guī)章制度、程序文件、內部運作流程與工作特點。
后勤服務類：
保安：15名
1.男性，初中以上學歷；
2.年齡18-30歲，身高175CM以上；
3.能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。
廚師：1名
1.男性，30-40歲，有廚師證；
2.具有3年以上餐廳飲食烹飪工作經驗，有職工餐經驗者優(yōu)先錄取；
3.身體健康，有健康證。
幫廚：1名
1.女性，28-40歲；
2.能吃苦耐勞，2年以上餐飲服務行業(yè)經驗；
3.身體健康，有健康證。
高壓電工：1名
崗位要求：
1.男性，中專以上學歷。
2.5年以上強電系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作經歷。
3.具備高、低壓設備維修保養(yǎng)技能，了解并掌握電氣專業(yè)運行、操作安全規(guī)范、技術流程等相關知識。
4.責任心強，業(yè)務能力強，有協(xié)作精神。
5.有高壓運行維修操作證。
6.大型建筑工地高壓電工作經驗者優(yōu)先考慮。
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