美銀·波普藝墅家高薪誠聘地產(chǎn)精英
編輯：平頂山樓市網(wǎng)
2015年05月03日14:07
來源：漯河樓市網(wǎng)
摘要:美銀·波普藝墅家因工作需要，誠聘以下地產(chǎn)精英。
置業(yè)顧問：
1.負責(zé)客戶的接待，咨詢.
2.識別客戶需求提供合適產(chǎn)品，進行溝通.
3.負責(zé)業(yè)務(wù)跟進，客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作.
4.溝通能力強，普通話標(biāo)準，有親和力，工作積極主動.
5.具備良好的表達能力和學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪！
工程造價工程師：
⑴ 負責(zé)審查本項目工程計量和造價管理工作；
⑵ 審查工程進度款，提出審核意見；
⑶ 審查合理化建議的費用節(jié)省情況；
⑷ 審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃，嚴格控制投資；
⑸ 編制工程投資完成情況的圖表，及時進行投資跟蹤；
⑹ 對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見；
⑺ 負責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算；
⑻ 收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監(jiān)理日志；
⑼ 承擔(dān)上級交辦的其它工作。
特勤：
崗位職責(zé)：
一、展示售房部的企業(yè)形象。
二、維護售房部的秩序和安全。
任職資格：年齡18-30周歲，身高175cm及以上，形象氣質(zhì)佳，有上進心、責(zé)任心。
工作時間：常白班，上六休一。
人力資源專員：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
土建工程師：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；
2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；
3、施工過程中，負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
任職資格：
1、年齡40歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；
4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；
5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
大客戶經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；
3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；
5、完成銷售目標(biāo)；
6、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格：
1、年齡35歲以下，5年以上銷售工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
聯(lián)系電話：0395-6166888
地址：郾城區(qū)太行山路與海河路交叉口北一百米農(nóng)信社五樓
招聘單位：漯河市美銀置業(yè)有限公司
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